Etre tuteur d'un alternant

(article L6223-5 du Code du Travail.)

Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de la formation de l’apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d’apprentissage.

Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition, par l’apprenti dans l’entreprise, des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparé :

• Il accueille l’apprenti dans l’entreprise,
• Présente le personnel et les activités de l’entreprise à l’apprenti,
• Informe l’apprenti de l’ensemble des règles et usages internes à l’entreprise,
• Accompagne l’apprenti dans la découverte du métier,
• Organise et planifie le poste de travail de l’apprenti,
• Lui permet d’acquérir les savoirs professionnels nécessaires à l’exercice du métier,
• Il s’informe du parcours de formation de l’apprenti et des résultats obtenus,
• Il accueille le formateur responsable du suivi de l’apprenti en entreprise,
• Il évalue l’acquisition des compétences professionnelles de l’apprenti.